Die Dienstleistungen der Kanzlei Bombonato umfassen sämtliche Bereiche des Arbeitsrechts inklusive Arbeitsverträge, sowohl in der Privatwirtschaft als auch in öffentlich-rechtlichen Betrieben. Wir halten unsere Kunden ständig auf dem Laufenden und bieten darüber hinaus Weiterbildungsveranstaltungen an.
Für Betriebe in Südtirol und auf Anfrage auch außerhalb Südtirols bieten wir unsere Dienstleistungen in zwei Sprachen an. So werden Verträge und wichtige Unterlagen samt dazugehöriger Drucklegung in jeweils zwei Sprachen (italienisch/deutsch – italienisch/englisch) bereitgestellt.
Die Kanzlei verfügt ferner seit 1999 über ein modernes elektronisches Archivierungssystem sämtlicher Daten.
Arbeitsberatung
Beratung und Unterstützung in der Verwaltung von Arbeits- und Dienstverhältnissen mit unselbständigen und selbständigen Mitarbeitern
- Lohnbuchhaltung
- Verwaltung der Beitragszahlungen an INPS – INAIL – ENASARCO – ENPALS –INPGI – Zusatzpensionsfonds – Bauarbeiterkasse
- Arbeitskonflikte – Einzelfälle und kollektive Streitfälle
- Streitfälle rund um die Beitragszahlungen und Sozialabgaben
- Umstrukturierungen und Organisationsumgestaltungen im Betrieb
- Verwaltung der sozialen Abfederungsmaßnahmen – normaler und Sonderlohnausgleich – Eintragung in die Mobilitätslisten
- Beistand bei Steuerprüfungen und Kontrollen über die Einzahlung der Sozialabgaben
- Budgetierung und Analyse der Personalkosten unter Berücksichtigung aller Varianten
- Beratung bei Personaleinstellungen unter Berücksichtigung aller Förderungsmöglichkeiten
- Arbeitsrechtliche Vertragsformen aller Art (Einstellungsverträge, Konkurrenzverbot, Stabilitätspakt, Vereinbarungen über die Pauschalierung von vertraglich vorgesehenen Leistungen, usw.)
- Lohnabsprachen bei laufendem Arbeitsverhältnis
- Verwaltung der Abfertigungsansprüche und Zusatzpensionen
- Verwaltung und Beistand bei der Entrichtung der Pensionsbeiträge, Sozialabgaben, Körperschaftsbeiträge und bei der Ausstellung der F24 Formblätter
- Beistand bei Verhandlungen mit den Gewerkschaften und Vorbereitung eventueller Vereinbarungen
- Verwaltung der vertraglichen Fälligkeiten und Abwicklung eventueller Disziplinarmaßnahmen
- Berechnung der monatlichen Ausgaben nach Kostenschwerpunkten
- Erstellung verschiedener Statistiken (nach Monaten, Trimester, Semester und Jahren gegliedert und in Raten aufgeteilt)
- Erstellung und Ausarbeitung der Lohnbuchhaltungsunterlagen (auch über elektronische Datenverarbeitung)
- Cud, 770, Berechnung und Einzahlung der Unfallversicherungsprämien an die INAIL Versicherungsanstalt, usw.
- Betreuung der Stellenvermittlung einschließlich obligatorische Einstellungen
- Einzahlungen im Kundenauftrag mittels Formblatt F24
- Lohnstreifen können den Mitarbeitern mit Password geschützt über E-Mail zugestellt werden, usw.
Steuern und Sozialabgaben
Beistand in Steuerfragen für Einzelpersonen und Betriebe:
- Erstellung der jährlichen oder periodischen Steuererklärungen mit Ermächtigung zur elektronischen Zustellung an das Finanzministerium
